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  <description>◆経済産業省：「人材ニーズ調査」の調査結果の公表について ＃中途採用実態に関する調査。 目についたのは ・正社員のニーズが低下（56.2%→46.6%）し、業務委託が急増（7.5%→10.8%） ・企業は「社会人としての基礎力」を重視。ミスマッチの要因の6割以上は「能力・経験・資格といった個人の実力・資質」と言っており、「企業としては『性格・指向』『対人能力』『基本的業務能力』といった『社会人としての基礎力』をもっとも重視している(71.8%)」という。しかしその一方で「採用プロセスに充分な費用と時間をかけていない（全体の三分の二の企業が面接を一回しか行っていない）」というのは、どういうことか…</description>
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  <published>2005-04-19 00:00:01</published>
  <title>news clip 20050419</title>
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