yyamaguchi https://blog.hatena.ne.jp/yyamaguchi/ Peppermint Blue https://peppermintblue.hatenadiary.jp/ management 4月になり、新入社員が来る季節となった。この時期は新人対策的な記事が増えてくる。新人が知らない会社の常識（＠ＩＴ自分戦略研究所）例として 「デフォルト」「成果物」はＩＴ業界独特の用語 電子メールの宛て名間違い、粗雑な内容 「予定に遅れるときには連絡を入れる」はしつこく仕込まないといけない を挙げている。 1については、エンジニアはとかく専門用語をわかって当然として使っていることが多いので、これを機会に「世間の人に通じる用語、通じない用語」を考えてみるのもいいのではないか。 2、3はまあ口うるさく教えるしかないでしょう。そういうものだと思って。 他にもレビュー、締切のことについて言及されているの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpeppermintblue.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20060410%2Fp3" title="新人教育の季節 - Peppermint Blue" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-04-10 00:00:02 rich https://peppermintblue.hatenadiary.jp/entry/20060410/p3 1.0 100%