yyamaguchi https://blog.hatena.ne.jp/yyamaguchi/ Peppermint Blue https://peppermintblue.hatenadiary.jp/ magazine 日経ビジネスアソシエ2006.06.20号掲載のパク・ジョアン・スックチャさんのコラム「女性管理職が多い国では男性の家庭参加度合いも高い」より。 日本では男性が長時間労働をしているため家庭責任を果たせない。そのため、女性に多大な家事育児負荷がかかり、それが女性の仕事での能力発揮の大きな弊害となっている。ところで、「仕事のために」と言い、家庭責任を放棄して働いている日本男性の仕事の成果はどうなのだろう。IMD国際競争力ランキング(2005年)での日本の順位は21位。また、労働生産性は主要先進7カ国中何と最下位だ。注目すべき点は北欧諸国や米国など、ランキング上位の国々では、男性の家庭進出度が高く、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpeppermintblue.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20060606%2Fp1" title="男性の家庭責任分担が国全体の高い生産性を生む - Peppermint Blue" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-06-06 00:00:00 rich https://peppermintblue.hatenadiary.jp/entry/20060606/p1 1.0 100%