<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yyamaguchi</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yyamaguchi/</author_url>
  <blog_title>Peppermint Blue</blog_title>
  <blog_url>https://peppermintblue.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>communication</anon>
  </categories>
  <description>これまでの記事でも取り上げてきたが、アソシエに連載されていたアサーティブ・トレーニング特集の掲載号と概要を、自分用の資料としてまとめたのでこちらにも載せておく。内容はそれぞれの号から抜粋したもの。 - ★第1回2006.07.04号「アサーティブネス」とは、自分も相手も大切にする一対一のコミュニケーションのあり方である。直訳すると「自己主張すること」という意味だが、自分の意見を押し通したり、相手を説得して「イエス」と言わせるためのスキルではない。私はこう思うけど、こんなのはどう？といったように、「話し合える人間関係を作るためのコミュニケーションスキル」であるアサーティブな人は、自分の要求や意見…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpeppermintblue.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20070412%2Fp2&quot; title=&quot;日経ビジネスアソシエ「話しあえる人間関係を作るアサーティブ・トレーニング」特集まとめ - Peppermint Blue&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2007-04-12 00:00:01</published>
  <title>日経ビジネスアソシエ「話しあえる人間関係を作るアサーティブ・トレーニング」特集まとめ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://peppermintblue.hatenadiary.jp/entry/20070412/p2</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
