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  <blog_title>ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A</blog_title>
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    <anon>退職・解雇・雇止め</anon>
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  <description>退職願と退職届は、いずれも、退職の意思を示す文書ですが、法的性質や効力に明確な違いがあります。退職願は、意思の伝達にとどまり、使用者の同意がなければ効力が生じず、同意前なら撤回も可能です。これに対して退職届は、退職を通告する文書であり、無期労働契約では、原則として、提出から２週間経過すると退職が成立し、撤回はできません。本記事では、両者の法的性質、撤回の可否、退職可能日の扱いなどの相違点を整理して、わかりやすく解説します。</description>
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  <published>2026-04-29 17:55:51</published>
  <title>退職願と退職届とって、なんか違うの？</title>
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