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  <blog_title>ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A</blog_title>
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    <anon>労働時間・休日</anon>
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  <description>アルバイトやパートなどの非正規雇用労働者であったとしても、労働基準法が定める６ヵ月継続勤務等の要件を満たせば、年次有給休暇が法的に付与されます。また、週４日以下勤務等の労働者であっても、所定労働日数に応じて比例付与されます。そのほか、年10日以上の年休が付与されず、年５日の取得義務の対象にならない労働者であっても、自主的に権利発生分の年休を取得することは可能です。本記事では、アルバイトを含む非正規雇用労働者の年次有給休暇の付与要件、比例付与、取得義務などを整理して、分かりやすく解説します。</description>
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  <published>2026-05-19 00:03:45</published>
  <title>「あなた、アルバイトなんだから、年休はありません」って会社に言われたんだけど、これってホントなの？</title>
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