<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>petsense</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/petsense/</author_url>
  <blog_title>ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A</blog_title>
  <blog_url>https://petsense.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働時間・休日</anon>
  </categories>
  <description>休憩時間は、労働基準法により労働者が労働から完全に解放され自由に利用できるとされており、休憩時間中の外出についても、原則としては自由であると考えられます。したがって、外出を一律に禁止するというのは、認められない可能性が高いと考えられます。他方で、届出制にすることなど、休憩時間中の外出になんらかの制限を課すことは、合理的な理由があるなどの一定の要件を満たす場合には、認められる可能性があるとも考えられます。本記事では、休憩時間中の外出制限の是非、これが認められるための要件、許可制と届出制との違いなどを整理して、分かりやすく解説します。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpetsense.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F09%2F24%2F145953&quot; title=&quot;「休憩時間中に外出したらダメ！」って、会社から言われたんだけど、こんなの許されるの？ - ペット先生のそこが知りたい！労働問題Q＆A&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/petsense/20260924/20260924145810.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-09-24 14:59:53</published>
  <title>「休憩時間中に外出したらダメ！」って、会社から言われたんだけど、こんなの許されるの？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://petsense.hatenablog.com/entry/2026/09/24/145953</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
