picora https://blog.hatena.ne.jp/picora/ くれくれぴこら https://picora.hatenadiary.org/ 家にあったから軽い気持ちで手に取ってみたんだけど、組織文化や評価制度の話などもあり、期待以上の本だった。近いうちにもう1回読みたい。 3Mで学んだニューロマネジメント 作者:大久保 孝俊 発売日: 2017/09/22 メディア: 単行本 エンジニア以外の職種ではどういう働きぶりなのかなっていうのは気になった。 15％カルチャー。ルールではなくてカルチャーというのがポイントで文化として受け入れられている。会社に貢献できると信じられるものは独断でやってよいし、上司に報告もしなくてよいのでもし失敗しても大丈夫。調査費や材料費などの予算ももらえる。他の人に助けを求められたら助けるし、アシストしたこと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpicora.hatenadiary.org%2Fentry%2F2020%2F11%2F03%2F230000" title="「3Mで学んだニューロマネジメント」を読んだ - くれくれぴこら" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51W8A+B-XzL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-03 23:00:00 rich https://picora.hatenadiary.org/entry/2020/11/03/230000 1.0 100%