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  <author_name>pju</author_name>
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  <blog_title>てのなるほうへ</blog_title>
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    <anon>雑感</anon>
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  <description>派遣村とかで最近いろいろ労働問題についての話がでていますが、単純な話、 雇用保険と職業訓練プログラム、安価な公的住宅の確保といったセーフティネットを厚くして、 正社員を解雇しやすくして、 春に一括でやる新卒採用をなくして、新卒中途関係無しの通年採用のみにする なんてふうにやればいいんじゃないかなー、とニュースとか見ながら思ってたりします。 社員を解雇するな！とか会社に言った所でどうもならない（どうせ解雇したけりゃするだろうし）ので、解雇された人の再スタートを上手にフォローできる仕組みを用意するべきなんじゃないかなー。 あと、日本は正社員が優遇されすぎてる気がするので、正社員という身分を派遣社員…</description>
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  <published>2009-01-20 21:28:07</published>
  <title>労働をめぐるお話</title>
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