pokera https://blog.hatena.ne.jp/pokera/ みんなの社労士合格塾 https://plando.hatenadiary.jp/ 皆さん、こんにちは。 みんなの社労士合格塾です。 今回は、労働基準法（平成27 問6 答えは誤り）の問題を確認していきます。 長文でうんざりしますが、お付き合いください。 【問題】 労働基準法第32条の労働時間を延長して労働させることにつき、使用者が、 当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合等と書面による協定（いわゆる36協定）を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合において、 使用者が当該事業場に適用される就業規則に当該36協定の範囲内で一定の業務上の事由があれば労働契約に定める労働時間を延長して労働者を労働させることができる旨を定めていたとしても、 36協定は私法上の権利義… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fplando.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2017%2F10%2F20%2F144956" title="合理的とは - みんなの社労士合格塾" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/pokera/20171020/20171020144914.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-10-20 14:49:56 rich https://plando.hatenadiary.jp/entry/2017/10/20/144956 1.0 100%