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    <anon>社説</anon>
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  <description>政策の企画立案を担う国家公務員総合職、いわゆる官僚と呼ばれる職業の人材不足が深刻化しています。 直近の3年間でも平成30年度の申込者が17428人、令和元年度が15435人、令和2年度が14965人と、採用する分母がどんどん小さくなっている状況です。 試験の合格者数は横ばいなので、倍率が下がり質の劣化につながっています。 官僚の仕事は激務で給料が安いというイメージがあり、実際東京大学や京都大学などの卒業生の中では、大手企業や外資企業に就職した同級生の方が給料が高いということが往々にしてあるでしょう。 一方で、官僚は国民への奉仕者であり、給料は税金から支払われるという観点から監視の目は厳しくなっており、特に幹部公務員は給料をもらいすぎだと批判されることも少なくありません。</description>
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  <published>2020-12-29 13:08:45</published>
  <title>【社説】2020年12月29日:官僚の劣化は行政機能を低下させる/夫婦別姓の議論を止めるな</title>
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