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  <blog_title>今を大切に生きる</blog_title>
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    <anon>社会</anon>
    <anon>選択できる</anon>
    <anon>気づき</anon>
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  <description>これまでは「静かな退職」という言葉を通じて感じたことを記してきました。「静かな退職」とは、給料の分だけ働く働き方です。 静かな退職④では、「静かな退職」や給料の半分だけ働くというような人がでてくる要因は処遇にあると書きました。そして、育休者の補填で派遣社員を派遣することがあったけれど、本当にその派遣社員の方が、育休者のピンチヒッターになれるかどうか、それは疑問と書きました。 その際、ピンチヒッターとしては、前にその仕事をやったことがある人か優秀な人でないとそうは慣れないでしょうと書きました。後者の優秀な人という意味は、その仕事に適性があり、前任者と同じ位の業務量をこなすことができる。単に能力が…</description>
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  <published>2024-08-29 21:00:00</published>
  <title>静かな退職⑤</title>
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