<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>pleasantbreeze</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/pleasantbreeze/</author_url>
  <blog_title>今を大切に生きる</blog_title>
  <blog_url>https://pleasantbreeze.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>選択できる</anon>
    <anon>気づき</anon>
  </categories>
  <description>これは私ではない人の話です。とても優秀な契約社員の方が複数いらっしゃいました。正社員登用試験は三次まであり、一次で合否が分かれるものの、一次で落ちた人もなんで落ちるのかわからない。二次で落ちた人はもっとわからない。三次で落ちるなんてもっとわからない。 多分最初から超狭き門で、ある一定のラインを超えたから良しではない。仮に超狭き門の定員が2名だとするなら、その2名以外を落とすための試験。採用するためよりも、落とすために行うもの。それで辞めていった人を何人も見てきました。 何ともやりきれなかったと思う。また、一緒に働く人としても、せっかくこれからというときに何で辞めることになられければならないのか…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpleasantbreeze.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F05%2F09%2F210000&quot; title=&quot;進んだ道をどう生きるか - 今を大切に生きる&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/pleasantbreeze/20250506/20250506183945.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-05-09 21:00:00</published>
  <title>進んだ道をどう生きるか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://pleasantbreeze.hatenablog.com/entry/2025/05/09/210000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
