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  <blog_title>今を大切に生きる</blog_title>
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    <anon>選択できる</anon>
    <anon>気づき</anon>
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  <description>昨年一緒に働いていた同僚は、退社した。その同僚が言っていたこと「打ち合わせと化しているけれど、すべては予定調和で・・・」。その話を聴いたときは、意味がよくわからなかった。しかし、最後は「あー、こういうことか」とわかってきた。 こういうこと。経営層がAという方向性がいいといっている。そのAが本当にいいのかが問題ではない。Aという方向性になることは既に決まっていて、その方向性に向けて（都合の良い面を切り取って）論理構成がなされる。それができる人が評価されるということ。 何となく伝わりますか。もっと端的に言うと上司が望む方向性に対して、シナリオをつくれる人が評価される。上司が望まない方向性を提案した…</description>
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  <published>2026-04-02 21:00:00</published>
  <title>予定調和</title>
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