<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>pleasantbreeze</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/pleasantbreeze/</author_url>
  <blog_title>今を大切に生きる</blog_title>
  <blog_url>https://pleasantbreeze.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>社会</anon>
    <anon>気づき</anon>
  </categories>
  <description>この記事、すごく共感しました。 news.yahoo.co.jp 「どうせ言っても変わらない」そう諦めた社員は何も言わずに辞めていく。 その理由です。それは「どうせ言っても変わらないから」。私は昨年度のことを思い出しました。 記事では最後にこのような記載があります。 大切なのは、どんな小さくても「会社に言えば変わる」実績を積み重ねること。評価面談で不満を聞いた上司は、次の面談までに何を変えたかを報告する。変えられないなら、上司からその理由を説明する。この往復が信頼をつくるはずだ。 社員が黙るのは、不満がないからではない。会社に期待していないからだ。 その通りです。私も辞めるときには、本音は伝え…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpleasantbreeze.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F11%2F02%2F210000&quot; title=&quot;サイレント離職 - 今を大切に生きる&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/pleasantbreeze/20261101/20261101140600.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-11-02 21:00:00</published>
  <title>サイレント離職</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://pleasantbreeze.hatenablog.com/entry/2026/11/02/210000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
