scskserviceware https://blog.hatena.ne.jp/scskserviceware/ サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 研修 中途採用 キャリアパス ワークライフバランス 先輩の声 九州・沖縄 今回は、沖縄センターで保険の新規契約に関するプロジェクトのリーダーを担当している神里 冬樹さんにインタビューを行いました。2012年4月にＳＣＳＫサービスウェアに入社し、現在入社して11年目。入社のきっかけや、10年間働き続けられている理由などについて伺いました。ＳＣＳＫサービスウェアの魅力が存分に伝わるインタビュー内容となっています。 結婚を機に入社を決意 40名ほどの大規模のプロジェクトのリーダーとして活躍 「人が良い」のが最大の魅力！ メンバーの成長を近くで見られる 休みが取りやすい環境 資格取得支援制度が活用できる 専門分野を極めていきたい スキルアップしやすく長く働ける会社 【プロフ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fplus.scskserviceware.co.jp%2Fentry%2F2022%2F05%2F19%2F102553" title="10年間働き続けられている理由は？時給制契約社員から正社員へ！現在はリーダーとして活躍 - サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/scskserviceware/20220516/20220516174619.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-19 10:25:53 rich https://plus.scskserviceware.co.jp/entry/2022/05/19/102553 1.0 100%