scskserviceware https://blog.hatena.ne.jp/scskserviceware/ サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 豊洲本社 産休・育休 福利厚生 先輩の声 ＳＣＳＫサービスウェアでは、育児や介護といったライフステージの変化に合わせて、社員が安心して働き続けられる環境づくりを進めています。こうした取り組みの一環として、2025年10月の育児・介護休業法の改正に合わせ、同社では行政が定める5つの柔軟な働き方の措置をすべて導入しています。制度の拡充だけでなく、社員一人ひとりが自分らしい働き方を選び、長く活躍できる環境を整えています。 今回は、法改正に合わせた制度の導入・運用を担った人事部労務課 課長の渡邉貴文さんと、自身も二度の育休・時短勤務を経験しながら制度運用にも携わる山本佳子さんにお話を伺いました。制度導入の背景や現場での変化、そしてこれからの展… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fplus.scskserviceware.co.jp%2Fentry%2F2026%2F01%2F13%2F160828" title="社員一人ひとりに寄り添う、柔軟な働き方の推進　ＳＣＳＫサービスウェアが取り組む&quot;両立支援のカタチ&quot; - サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/scskserviceware/20251202/20251202192515.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-13 16:08:28 rich https://plus.scskserviceware.co.jp/entry/2026/01/13/160828 1.0 100%