pondafo https://blog.hatena.ne.jp/pondafo/ コアラの木登りノート https://pondafo.hatenablog.com/ 明日から新人２名が配属される 自分の年齢の半分くらいのメンバー もう自分の子どもと同じくらいの子が 一緒のチームに入る 世代ギャップたるやギャップというのも 阻まれる年次の差 でも同じ目的の仲間なのだ 会社を良くする 売り上げを伸ばすための支援をする みんなが働きやすい環境を作る そういう部署なのだ 事業戦略の名の下、社会人なりたての メンバーが（辞めなければ）30年間 いることになる我が社をどう変化させて 行けるのか？行きたいのか？ 私ができることはこうした若いメンバーが 何年も過ごす場所で働きやすくすること。 新人プレゼンがあり２週間の説明を 受けて現時点で見えているこの会社を どんどん好… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpondafo.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F04%2F17%2F214351" title="リリース前日 - コアラの木登りノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-17 21:43:51 rich https://pondafo.hatenablog.com/entry/2025/04/17/214351 1.0 100%