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  <blog_title>popohaumomの日記</blog_title>
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    <anon>日記</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>何年かまえの熱海のヨットハーバー 今はどこもかしこも人手不足と聞きますが、新卒採用も売り手市場のようで、 人気企業には応募が溢れるようですが、上場していても、 名前が売れていない会社は採用に苦戦していると聞きます。 私が働く会社も、応募してきた学生さんの予定優先で面談日が決まります。 つい数年前までの就活は、会社側から指定された面談日に、 応募者側が都合をつけて面接にのぞむ。というのが一般的でしたし、 “採用して頂く” というイメージでした。 今は、“応募してあげる” という感じに近い印象ですね。 なので、社長アシスタントをしている私に、新卒採用担当者からの依頼は、 「○月○日○時から、最終社…</description>
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  <published>2024-06-29 21:17:29</published>
  <title>人手不足と新卒の就活とシニアの労働力のこと。</title>
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