yusuke38 https://blog.hatena.ne.jp/yusuke38/ 就活面接研究所 https://portfolios.hatenablog.com/ 就活 マナー ＯＢ・ＯＧ訪問 就職活動を行う上で、人事の方やＯＢ・ＯＧの方とメールでやり取りをする機会が存在します。例えば、面接の日程調整や訪問の相談などなど。そのようなところで変なメールを送ってしまい評価を下げてしまっては勿体ないですよね！むしろほかの就活生よりできると思わせるメールを送れると、返信率が高まったり、早くメールが返ってきたり、場合によっては有益な情報を引き出すことができたりとメリットがたくさんあります。そこで本日は「メールの書き方」についてお伝えしたいと思います。 １．メールを書く上で大切にしたい２つの工夫ポイント ２．メールに気付いてもらえる工夫 ３．相手からのメールの返信率を高める工夫 １．失礼のないよ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fportfolios.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F29%2F070000" title="【マナー】返信が返ってくるメールの書き方 - 就活面接研究所" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yusuke38/20191027/20191027173852.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-29 07:00:00 rich https://portfolios.hatenablog.com/entry/2019/10/29/070000 1.0 100%