posipsy https://blog.hatena.ne.jp/posipsy/ イキイキ働くための応用ポジティブ心理学 https://posipsy.hatenadiary.org/ ポジティブ組織変革分科会でDinaWhitneyにSkypeで出演してもらいました。 以下が、レポートです。AIのプラクティショナーに向けて話されたものです。 さすがに、ダイアナ。 3つに絞って大切な点を教えてくれました。 ダイアナ・ホイットニー・スピーチの概要 １、AIは組織変革のためのプロセスです。手法を使って人をHappyにするだけの方法ではありません。Changeと呼ぼうと、Transformationと呼ぼうと、Development と呼ぼうとどれでもいいのですが、変革をつくりあげるものです。 ２、AIは組織のベストの時に何が起こっているかを見るものです。これはパラダイムシフトです… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fposipsy.hatenadiary.org%2Fentry%2F20130201%2F1359731451" title=" - イキイキ働くための応用ポジティブ心理学" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/posipsy/20130202/20130202000959.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-01 00:10:51 rich https://posipsy.hatenadiary.org/entry/20130201/1359731451 1.0 100%