positiveintj https://blog.hatena.ne.jp/positiveintj/ 自分を育てるためのブログ https://positiveintj.hateblo.jp/ 職場に活かす戦略 1. 職務分掌を一言でいうと？ 2. なんでわざわざ「ルール」にするの？ ① 「責任のなすりつけ合い」を防止 ② 「仕事のやりすぎ」を防ぐ ③ 「ズル」をさせない 3. まとめ：職務分掌のイメージ 「職務分掌（しょくむぶんしょう）」って、漢字ばっかりでいかにも「おじさんの難しいビジネス用語」って感じがして嫌になっちゃうよね。 でも、中身をめちゃくちゃ噛み砕くと、実は**「文化祭の出し物を成功させるための、最強の役割分担表」**のことなんだ。 理屈抜きで、直感的にわかるように説明するね！ 1. 職務分掌を一言でいうと？ 一言でいうと、「誰が・どこまで・何をやるか」の境界線をハッキリ決めることだよ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpositiveintj.hateblo.jp%2Fentry%2F2026%2F05%2F28%2F180000" title="職務分掌とは？　女子高生にも分かりやすく解説！ - 自分を育てるためのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://encrypted-tbn0.gstatic.com/licensed-image?q=tbn:ANd9GcQG8rrKOCWo5LSK9ezAWf4SAh44LCygy6mTRte3jLGT1tW-gv7r5c9zDKBZYy6ryohdkdlKRXND5LORrzzYiwTsMsgXztdhVmmvpwEaG-QMEyGGGvg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-28 18:00:00 rich https://positiveintj.hateblo.jp/entry/2026/05/28/180000 1.0 100%