pres-miwa https://blog.hatena.ne.jp/pres-miwa/ pres-miwaの日記 https://pres-miwa.hatenadiary.org/ 会社に出勤できないような有事に直面するたび、「テレワーク」と呼ばれる在宅勤務の必要性が説かれてきた。2002年から2003年にかけて起きたSARS騒動しかり、2009年の新型インフルエンザしかりである。そして今年、大震災による交通機関の麻痺への備えや節電対策が不可欠となる中、「BCP（事業継続計画）」の観点からも、仕事のスタイルに対する再考が求められている。 今回が過去の事例と違うのは、「出社できない場合にだけ利用する制度」といった消極的かつ対症療法的な発想ではなく、リーダーが先頭に立ってワークスタイルの変革に取り組まなければいけないことだ。意思決定者が会社に出て来られなくても、粛々と仕事を進… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpres-miwa.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110713%2F1310509254" title="分散ワークスタイル - pres-miwaの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-07-13 07:20:54 rich https://pres-miwa.hatenadiary.org/entry/20110713/1310509254 1.0 100%