<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>prius-02</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/prius-02/</author_url>
  <blog_title>吉井誠のペルソナ手法日記</blog_title>
  <blog_url>https://prius-02.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ペルソナ手法</anon>
  </categories>
  <description>産学連携も最近では多くなってきています。 弊社もその１社ではありますが、産学連携で困るのは、 どのように連携をするかということがわかりにくいという点です。 大学関係者や連携担当者は、 企業の相談内容に基づいて先生を紹介しようとしますが、 これが案外違っていたりする。 下手をすると全く専門外だったりもするわけで、 もっと言えば、その大学内に専門の先生なんていないのに、 相談だけは受けてしまう・・・それに期待する企業にとっても、 もちろん担当者にとっても、先生にとっても無駄な労力になってしまいます。 産学連携って、実は「お見合い」に近いものだと思いませんか？ お見合いをするときに、お互いの条件だけ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fprius-02.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080918%2F1221742124&quot; title=&quot;産学連携でのペルソナ手法の使い方 - 吉井誠のペルソナ手法日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-09-18 21:48:44</published>
  <title>産学連携でのペルソナ手法の使い方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://prius-02.hatenadiary.org/entry/20080918/1221742124</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
