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  <author_name>ProFinanceJapan</author_name>
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  <blog_title>金融の10番は日本人に任せろ！</blog_title>
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    <anon>働き方、人事、処遇</anon>
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  <description>外資の報酬は、ベースとボーナスからなる。ベースとは基本給のこと。福利厚生が充実している会社もあるようだが、大半の会社はいわゆる現金報酬で報いるようである。日本の会社と同様に、ベースはあまり変動しない。僕が驚いたのは、ベースが下がることは稀だということ。外資なので、下がることさえあると当初は覚悟していた。ベースはどうやって決まるのか。それは、責任の大きさ（ポジション）とその人の能力・経験で決まる。なので、業績が悪いからと言って容易に操作されるものではない。逆に業績が良くても気前良くアップしない。日本の会社のように、定期昇給という考え方もない。去年と同じということも多く、実質ベース（インフレ率を引…</description>
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  <published>2009-10-16 08:49:57</published>
  <title>ベースとボーナス〜外資の報酬（前編）</title>
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