patchb https://blog.hatena.ne.jp/patchb/ patchbの日記 https://ptb.hateblo.jp/ ビジネス 8月から4か月間の転職活動を行う中で、転職エージェントを利用したり、転職サイトを利用して企業に直接応募した。これらの経験を踏まえ、転職エージェントを利用した求人応募と直接応募の違いについて解説する。 ・応募後の書類通過率の違い 8月から11月にかけて、2社の転職エージェントを通して300社の求人に応募した。その結果、20社から面接の案内があり、書類通過率は約7%だった。11月の後半から12月にかけては、転職サイトを利用し、13社の求人に応募した。面接の案内を6社からもらい、書類通過率は46%だった。 表1. 求人の応募数および選考に通過した社数 応募数 書類通過 一次通過 内定 転職エージェン… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fptb.hateblo.jp%2Fentry%2F2024%2F12%2F08%2F211617" title="転職エージェントを利用した求人応募と直接応募の比較 - patchbの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-08 21:16:17 rich https://ptb.hateblo.jp/entry/2024/12/08/211617 1.0 100%