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  <author_name>puripurikoyu</author_name>
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  <blog_title>2人の子を持つぷりぷりのプリプリブログ</blog_title>
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  <description>みなさんこんばんは(๑╹ω╹๑ ) 福◯に移住して早数年。。 ストレスマックスなぷりぷりです💢 さて、早速本題へ。 皆様の身近にもいませんか？ 方針後出しで進めていた業務に難癖つけてくる方々。 ぷりぷりは見事にフィッシュオンしました。。 方針もないのでこちらで仮定したものを元に進める →途中経過の報告する →ネチネチ言ってきて否定だけする →それでも方向性、アドバイスはしない →否定されたので方向修正して進める →報告する →激怒される →繰り返す 、、、 うーん、、 改めて振り返るととんでもないことですね。。 具体的な対処方法を急募したくなる案件ですね٩( ᐛ )و 続く？</description>
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  <published>2024-08-20 21:25:54</published>
  <title>〇〇な上司ほど無駄なものはない</title>
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