tedd707 https://blog.hatena.ne.jp/tedd707/ ITエンジニアが仕事に対して思うこと https://pythonjp.ikitai.net/ [https://www.youtube.com/watch?v=De5kaR1sVyA:embed:cite] この動画では、「人が辞めていく職場」を個人の気合いや根性の問題として片づけず、組織が崩れていく構造として分解し、なぜ立て直しが難しくなるのかまでを整理します。退職者が出たとき、多くの現場は「次を採れば何とかなる」「一時的に忙しいだけ」と考えがちです。しかし実際には、退職は単発の出来事ではなく、組織の内部で進んでいた不具合が外に見えたサインであることが少なくありません。しかも一度サインが表面化すると、組織は変化を拒む状態に入りやすい。ここを理解しないまま対症療法を繰り返すと、採用して… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpythonjp.ikitai.net%2Fentry%2F2026%2F01%2F08%2F225747" title="【職場崩壊の構造】人が辞め始めると、なぜ組織は立て直しを拒む状態になるのか？ - ITエンジニアが仕事に対して思うこと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tedd707/20260108/20260108225848.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-08 22:57:47 rich https://pythonjp.ikitai.net/entry/2026/01/08/225747 1.0 100%