trhnmr https://blog.hatena.ne.jp/trhnmr/ 資格部 https://qe.hpeo.jp/ 応用情報技術者 人事評価システムの設計と実装に関する次の記述を読んで，設問に答えよ。 K社は，人事評価システムを中小企業に提供するSaaS事業者である。現在は，契約している会社ごとに仮想サーバを作成して，その中にデータベースを個別に作成している。現在のシステムのOSやフレームワークのサポート期限が迫ってきたのを機に，機能は変更せずにサーバリソース最適化を目的として，システムを再構築することにした。 〔人事評価システムの機能概要〕 人事評価システムの機能概要を表1に示す。 表1 人事評価システムの機能概要 〔単一データベース・単ースキーマ方式の検討〕 データベースのリソースを最適化するために，会社ごとに個別に作… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqe.hpeo.jp%2Fentry%2Fipa-ap%2Fe24hdb" title="AP 午後 データベース［R6春］ - 資格部" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/trhnmr/20240415/20240415120205.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-07-19 14:51:53 rich https://qe.hpeo.jp/entry/ipa-ap/e24hdb 1.0 100%