<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>trhnmr</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/trhnmr/</author_url>
  <blog_title>資格部</blog_title>
  <blog_url>https://qe.hpeo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>中小企業診断士</anon>
  </categories>
  <description>次の文章を読んで、問題に答えよ。老舗と呼ばれる中小企業Ｚ社は、重代で受け継ぐ製法による生産品を中心に事業を営むファミリービジネスである。創業以来の価値観や行動規範を重視して独自の組織文化を形成し、50 ％を超える株式を保有する創業家出身の四代目社長と、創業者一族が中心となって従業員との一体感を重視している。二代目社長の代からは、新しい品目や製造プロセスの改良に関して外部から技術を導入してきた。①歴史的経緯で外部から導入した製造プロセスの改良技術に基づき、技術関係部門同士の連携による問題解決は定型化されて続いている。 創業以来、危機的状況を何度も乗り切ってきたが、近年、過去にＺ社を危機から救った…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqe.hpeo.jp%2Fentry%2Fsme%2Fec2010&quot; title=&quot;企業経営理論 令和2年度 第10問 - 資格部&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/trhnmr/20220518/20220518144054.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-07-20 16:46:11</published>
  <title>企業経営理論 令和2年度 第10問</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://qe.hpeo.jp/entry/sme/ec2010</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
