QianChong https://blog.hatena.ne.jp/QianChong/ インタプリタかなくぎ流 https://qianchong.hatenablog.com/ しごと 昨日夕飯を作りながらBS-TBSの『報道1930』を見ていたら、日本ではいまだに労働法制を守らない企業が多すぎるという話をしていました。残業代の未払いが現在でも当たり前に見られるなどという状況は、いわゆる先進国では到底ありえないことだと。ご多分に漏れず、実はうちの職場でも過去の残業代についての見直し、というか検証がありました。コロナ禍に突入してからのこの数年間、勤務形態が劇的に変化しました。うちの職場は典型的な「９時５時」の８時間勤務が基本ですが、コロナ禍以降は在宅勤務や時差出勤、それに何よりオンライン授業への対応等で残業や早出が増えました。恐らくは、然るべき方面からそうした勤務に対して残業代… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqianchong.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F05%2F095702" title="未払い残業代 - インタプリタかなくぎ流" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/Q/QianChong/20221005/20221005095546.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-05 09:57:02 rich https://qianchong.hatenablog.com/entry/2022/10/05/095702 1.0 100%