Qkichan https://blog.hatena.ne.jp/Qkichan/ きゅーきちゃんの社労士勉強ブログ https://qkichan.hatenablog.com/ 労働基準法 労働契約 社労士試験 限定列挙あり こんにちは。きゅーきちゃんです。 今日も労働基準法について記事にしたいと思います。 今回は退職時の証明に関する条文を確認していきたいと思います。 序論 退職時の証明（22条） 【重要】 【解説】 まとめ 序論 本規定は、労働者の退職に関する規定です。 就職を円滑するだけでなく、使用者によるブラックリストの作成や提供を禁止する規定です。 退職時の証明（22条） まずは、条文で確認しましょう。 「労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。）について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なく… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqkichan.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F16%2F123000" title="労働基準法22条　退職時の証明 - きゅーきちゃんの社労士勉強ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/Q/Qkichan/20191015/20191015135309.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-16 12:30:00 rich https://qkichan.hatenablog.com/entry/2019/10/16/123000 1.0 100%