Quadrifolium
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仕事辞めたいわ。 阿呆な連中が出世して管理職になっていくものだから下が苦労してる。 人を評価する仕組みができてない。 例えだが，今後の新しいビジネス戦略を考えよう！というパワーポイント資料を作る指示が来たとする。で，現在のわが社の〇〇の売上はグローバルで５０億円，対して競合他社は１５０億円，・・・みたいな棒グラフを作成する。すると超・神経質な連中が「これは何月何日の為替レートで計算したのか？」「先週の売上も入っているのか？今週は？」みたいなことをギャーギャー騒ぎ立てるわけだ。で，「はっ，念のためただちに関係各所に確認いたします」みたいになって，その確認作業を財務部や海外支社と延々とやっていたら…
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2021-10-11 05:48:39
もういや
rich
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