Quadrifolium https://blog.hatena.ne.jp/Quadrifolium/ Quadrifolium's blog https://quadrifolium.hatenablog.com/ 『エンジニアリング組織論への招待』（広木 大地著，技術評論社） エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング | 広木 大地 |本 | 通販 | Amazonを読んだ。エンジニアが組織論やマネジメントなど学ぶためには役立つ内容がたくさん書いてあり，非常にためになった。ただ，カタカナが多くて何を言っているのかわかりづらい部分も結構あったが・・・。たとえば 『チームが「チームマスタリー」を得るために、チームを構成する全員がセルフマスタリーを獲得している必要は必ずしもありません。個人がチームを、チームが個人をお互いにメンタリングしている状態になり、結果的にチーム総… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fquadrifolium.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F02%2F14%2F135310" title="ぐだぐだ - Quadrifolium&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://px1img.getnews.jp/img/archives/2018/08/493d88ca1f30d97041c0bc1dfac4a614.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-02-14 13:53:10 rich https://quadrifolium.hatenablog.com/entry/2023/02/14/135310 1.0 100%