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  <description>本を読んだ。 経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術 | 小野 壮彦 |本 | 通販 | Amazon 著者はさまざまな企業の経営幹部や社長といったエグゼクティブなポジションの候補者を査定する仕事をしており，その候補者はどんな能力や価値観・人柄を持っているか，将来性はどれだけあるか，そのポジションにふさわしい人材か，といったことを面接で見抜くプロらしい。コンピテンシーとポテンシャルの違いや，サイコパス人材の見抜き方など，話題は多岐にわたり，非常に興味深かった。ここまで細かく人を観察できるのはすごいと思った。また，どんなプロでも適材を正しく見抜けるのはせいぜい７割で，どうしても３割は間違える，…</description>
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  <published>2023-02-26 20:30:04</published>
  <title>査定ってなんやねん</title>
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