hrhsmto https://blog.hatena.ne.jp/hrhsmto/ Quadro Diary 生成AI 過去日記 https://quadro.hateblo.jp/ 仕事 人手不足が負の連鎖の始まり 人手不足が負の連鎖の始まり 上司が無能な部署は社員が育たないどころか、いなくなる 結論 中間管理職、適性診断と再教育 上司のサポート： コミュニケーション： 健康管理： 教育とトレーニング： あわせて読みたい 上司が無能な部署は社員が育たないどころか、いなくなる 私のチームいた30代の男性社員のことです。 過去に会社と上司のために一生懸命働き、会社はサポートもろくにせず、その社員が何も不満も言わずに働き尽くめで、その結果、体調を崩して何度も倒れるほどの苦痛を経験していました。 今はその後遺症に苦しみながらも、誰もできない難しい仕事をこなしています。 彼は上司に対応を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fquadro.hateblo.jp%2Fentry%2F_inexperiencedboss" title="無能上司 媚びるだけの経験不足の上司に対する、社員の苦悩:！働きすぎと不当な処遇 - Quadro Diary 生成AI 過去日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51dDm-acwrL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-26 05:03:03 rich https://quadro.hateblo.jp/entry/_inexperiencedboss 1.0 100%