qualiadiversity https://blog.hatena.ne.jp/qualiadiversity/ qualiadiversity’s diary https://qualia-diversity.co.jp/ 明日のキャリア 「４つのジンザイ」という言葉を聞いたことがあるだろうか。企業が必要とするジンザイを、マインド（やる気・意欲）を縦軸に、スキル（能力・知識）を横軸に4つの漢字で表した言葉。マインドもスキルも高く成果を期待できる人。そういう人を「人財」という。文字通り、会社の中核を担う財産となる人たちだ。また、やる気はあって意欲は高いけれどまだ能力もスキルも身についていない。入社したての新入社員たちはこれからの「人材」だ。一方、マインドも低くその企業に必要とするスキルも能力ももっていない人は「人罪」という。明らかにミスマッチ。できればお引取り願いたい人たちだ。そして、長く仕事をしているから知識や経験、スキルはそれ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqualia-diversity.co.jp%2Fentry%2F2008%2F03%2F02%2F120000" title="今日の自分にプラスワン - qualiadiversity’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-03-02 12:00:00 rich https://qualia-diversity.co.jp/entry/2008/03/02/120000 1.0 100%