qualiadiversity https://blog.hatena.ne.jp/qualiadiversity/ qualiadiversity’s diary https://qualia-diversity.co.jp/ ダイバーシティマネジメント ７月８日の日経新聞朝刊に、企業活動における女性活躍に関する特集が組まれていた。法政大学の小峰康夫先生が座長となって実施した「女性が変える経済と金融」プロジェクトの概要を紹介したもの。その指摘はいちいち納得ができる 以下にポイントを簡単に紹介したい。 １．女性がこれからの経済を変える ・「追いつき効果」による変化 外国に比べ、日本女性の経済分野への参入率は異常に低く、今後その是正が急速に進み、「追いつき効果」により経済分野への女性進出は一段と進む ・「構成比効果」による変化 主体の構成比が変わると全体の行動様式や経済状態が変化するというもの。今後、女性の経済力が高まると、消費・貯蓄全体の姿も女性… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqualia-diversity.co.jp%2Fentry%2F2008%2F07%2F14%2F120000" title="女性が変える日本経済 - qualiadiversity’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-14 12:00:00 rich https://qualia-diversity.co.jp/entry/2008/07/14/120000 1.0 100%