qualiadiversity https://blog.hatena.ne.jp/qualiadiversity/ qualiadiversity’s diary https://qualia-diversity.co.jp/ 明日のキャリア 最近お手伝いをしている企業は女性社員の少ないところが多い。在る企業は3.6％。あまりに少なくて何から手をつければいいのかというところ。けれど、逆転の発想をするなら少ないからこそ、インパクトのあることができるだろうし、影響も大きい。少数であることを強みに変えて欲しいと思う。 そんな話をある住宅メーカーの女性部長と話したところ、こんな話を教えてくれた。 東京にすごいゴミやさんがあるそうだ。他社に比べてかなり高い価格設定にもかかわらず引き合いが多くてともて儲かっているという。なぜ？ 普通、ゴミ収集という仕事はとても嫌われる。ゴミ収集所は汚いし臭いもすごいし、清掃車も汚れている。毎日のことだからと掃除… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqualia-diversity.co.jp%2Fentry%2F2009%2F02%2F04%2F120000" title="少ないからこそできること - qualiadiversity’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-02-04 12:00:00 rich https://qualia-diversity.co.jp/entry/2009/02/04/120000 1.0 100%