qualiadiversity https://blog.hatena.ne.jp/qualiadiversity/ qualiadiversity’s diary https://qualia-diversity.co.jp/ 学習する組織 最近ダイバーシティやワークライフバランスの講演や研修の場でワールドカフェを実施することが多くなりました。ワールドカフェとは、1995年アニータ・ブラウンとデイビッド・アイザックによって開発された会議手法で、協調的ダイアログ（対話）を促進し、知恵やアイデアの統合により新たな行動の可能性を作り上げるための創造的なプロセスが特徴です。「学習する組織」で有名なＭＩＴのピーター・センゲ氏などが開催するシステムシンキングカンファレンスでも毎年恒例になっています。 堅い会議室の場で話し合うのではなく、あたかもカフェにいるかのように気楽に楽しく、でもまじめに語り合うというこの手法は、オープンな話し合いの場を作… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqualia-diversity.co.jp%2Fentry%2F2009%2F06%2F14%2F120000" title="決めない会議って？ - qualiadiversity’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-06-14 12:00:00 rich https://qualia-diversity.co.jp/entry/2009/06/14/120000 1.0 100%