qualiadiversity https://blog.hatena.ne.jp/qualiadiversity/ qualiadiversity’s diary https://qualia-diversity.co.jp/ 学習する組織 「知識経営」の生みの親といわれる野中郁次郎氏。その新著「流れを経営する」（東洋経済）は、組織に関わるモノの必読の一冊といえる。3年前にピーター・センゲ氏が来日したときに野中氏との鼎談を聴く機会があった。その際に野中さんが「フロネシス(賢慮)」について語っていたのが非常に印象的だった。とても重要なことを言っているなと思ったが。その時はよく理解できなかった。 本書を読んで、「フロネティックリーダーシップ」についてであったかと腑に落ちた。どこを読んでも面白い一冊だが、リス研メンバーとともに語りあった印象に残った文章を抜粋してみた。 これを咀嚼し、自分にものとするにはまだもう少し時間がかかりそうだ。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqualia-diversity.co.jp%2Fentry%2F2010%2F08%2F15%2F120000" title="必読の一冊「流れを経営する」 - qualiadiversity’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-08-15 12:00:00 rich https://qualia-diversity.co.jp/entry/2010/08/15/120000 1.0 100%