QY1162 https://blog.hatena.ne.jp/QY1162/ サラリーマン社長がキャリアを科学する https://qy1162.hatenablog.com/ 退職 前回の私の退職交渉体験談が好評でした。 qy1162.hatenablog.com まあ一回辞めると言ったのを撤回して結局辞めるなんてとんでもないやつですよね（笑） でも率直な感想は退職マネジメントがしっかりしている会社だったなということです。 良い会社かどうかは業界や給料、休日日数など個人によって様々な判断軸があると思いますが、その人にとって『当たり』だったかどうかは退職時に分かるように思います。 ・辞めたい理由をしっかり聴いてくれるか ・退職以外に方法は無いかを一緒に考えてくれるか ・自分のやりたい事や夢を応援してくれるか ・一緒に働けた事に感謝を伝えてくれるか ・今後も関係が続くような信… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fqy1162.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F06%2F155711" title="入社した会社が『当たり』だったかどうかは退職する時に決まる - サラリーマン社長がキャリアを科学する" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/Q/QY1162/20190306/20190306161834.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-06 15:57:11 rich https://qy1162.hatenablog.com/entry/2019/03/06/155711 1.0 100%