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  <blog_title>Business hack -ビジネスハック-</blog_title>
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    <anon>マネージメント</anon>
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  <description>「ネガティブシンキングが染み付いててる人、けっこう上司を疲れさせてると思いますよ。多少は仕事できなくても、ポジティブで素直な部下の方が、私は助かってます。」 といったツイートを吐露してしまいました。 疲れてばかりじゃなく、ネガティブな人たちとも向き合う必要があります。 ネガティブ思考とネガティブ行動 思考と行動がポジティブ／ネガティブの2軸でグループ分けし、それぞれに対する私の場合の接し方です。 ①ポジティブ思考×ポジティブ行動 疲れる度：★☆☆☆☆ モチベーションを自身で創造しつつ、目的（ゴール）に向けて行動してくれる人たちです。 適切にタスクを任せておけば、適切なアウトプットにつなげてくれ…</description>
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  <published>2022-03-13 15:18:15</published>
  <title>【タイプ別】ネガティブな部下との接しかた</title>
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