rakucom https://blog.hatena.ne.jp/rakucom/ ラクラクブログ rakuraku.com https://rakucom.hatenablog.com/ ちょっとした雑学の話題💡 傷病手当金など手当の話題 まず傷病手当金の要件は、業務上や通勤途上「以外」の私傷病や、通勤途上以外での怪我の療養のため、働けなくなった4日目からおおむね給与の2/3が支払われます。なお、4日目以前の「3日間」を待期期間と呼びます。待期期間は継続していることが要件で、断続3日（例えば月曜日、火曜日、木曜日が労務不能）では「継続」していることにはなりませんので、待期期間の要件を満たしません。また、傷病手当金は支給を始めた日から、通算1年6か月（2022年1月1日法改正）支給されることとなります。 また、病気や怪我の理由が業務上や通勤途上であった場合は、健康保険の対象とはならず、労災保険※の対象となるので混同しないように注意… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frakucom.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F02%2F003719" title="傷病手当金の制度改定と要件の話 - ラクラクブログ rakuraku.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-02 00:37:19 rich https://rakucom.hatenablog.com/entry/2022/02/02/003719 1.0 100%