rakucom https://blog.hatena.ne.jp/rakucom/ ラクラクブログ rakuraku.com https://rakucom.hatenablog.com/ ちょっとした雑学の話題💡 ジョブ型雇用とは、仕事を前もって厳格に決めておき、それに最も合致する人を選定する雇用システムだ。職務、勤務時間、その他の仕事内容があらかじめ職務記述書（ジョブ・ディスクリプション）によって定められているため、仕事自体は限定的かつ、専門性を必要とされている。テレワークとジョブ型雇用は相性がいい テレワークとジョブ型雇用は相性がいいと言われ、日本でも導入が進みつつある。 1つ目は、企業は従業員に、職務記述書に書かれた業務を遂行しているかどうかをみて評価が行われているためだ。アウトプットが明確なテレワークでは、マネジメントがしやすい。2つ目は、労働時間の裁量は基本的に従業員側に持たせていることが多い… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frakucom.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F07%2F14%2F090308" title="ジョブ型雇用について - ラクラクブログ rakuraku.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://image.moshimo.com/af-img/3871/000000058319.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-14 09:03:08 rich https://rakucom.hatenablog.com/entry/2022/07/14/090308 1.0 100%