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  <blog_title>ラクラクブログ  rakuraku.com</blog_title>
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    <anon>ちょっとした雑学の話題💡</anon>
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  <description>○デジタル給与払い来年度にも 可能に。 企業が賃金の一部をキャッシュレス決済口座などに振り込む「デジタル給与払い」が、来年度にも可能になる見通しとなった。 デジタル口座の残高の上限は100万円で、それを超える分は従来通り銀行口座などに振り込む。厚生労働省の審議会が13日に大筋で合意した。年度内に必要な省令改正が行われる予定だ。 ○デジタル給与払い、残る不透明さ 賃金は現金で労働者に支払うことが労働基準法で定められている。例外として銀行口座などへの振り込みが認められており、そこにデジタル口座を加える。 対象となるのは「ペイペイ」「d払い」「楽天ペイ」といったキャッシュレス口座などだ。こうした口座…</description>
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  <published>2022-09-13 22:03:13</published>
  <title>給与のPayPayなどの支払いについて</title>
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