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  <blog_title>ラクラクブログ  rakuraku.com</blog_title>
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    <anon>ちょっとした雑学の話題💡</anon>
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  <description>若手を中心に離職者が相次いでいる、厚生労働省は、将来の幹部候補となる総合職（キャリア）の課長補佐級職員の中途採用を独自に始めました。 財務省や経済産業省などではすでに実施しているが、厚労省としては初の取り組みです。 厚労省を退職した人の応募も可能で、担当者は「多様な能力や経験を生かしてほしい」としていて、12月8日まで受け付けているとのことです。 課長補佐級は、政策立案の主軸となる。入省からおよそ9年目でなることが多い役職。 企業や官公庁などで7年以上の経験があることが条件で、採用は5人程度を想定しているそうです。 書類選考や論文試験、面接を経て、合格者は来年4月の採用を予定しているとのことで…</description>
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  <published>2022-11-30 06:21:35</published>
  <title>相次ぐ若手の離職により厚生労働省が中途採用を開始～12/8締め切り～</title>
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