rakucom https://blog.hatena.ne.jp/rakucom/ ラクラクブログ rakuraku.com https://rakucom.hatenablog.com/ ✨テンションの上がる話題など ちょっとした雑学の話題💡 ○ボーナスを計算する上での基準額 求人票などに「ボーナスは給料の2ヶ月分」などと表示されることがありますが、ここでいう「給料」とは総支給額ではありません。 通勤手当や残業手当、インセンティブなどを含まず、保険料や税金などが差し引かれていない基本給が基準になります。 基本給はスキル・勤続年数・職種・企業への貢献度などを基に定められるものです。 ボーナスを年に2回支給する企業の場合、夏と冬で割合が異なることがあり、例えば夏は1.5ヶ月分、冬は0.5ヶ月分など、企業によって事情はさまざまです。 また、2ヶ月分というのは平均月数であり、全員が2ヶ月分もらえるわけではありません。 勤続年数や勤務成績など… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Frakucom.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F12%2F27%2F181712" title="ボーナスの詳細と控除されるもの等について - ラクラクブログ rakuraku.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-27 18:17:12 rich https://rakucom.hatenablog.com/entry/2022/12/27/181712 1.0 100%