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  <blog_title>ラクラクブログ  rakuraku.com</blog_title>
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    <anon>ちょっとした雑学の話題💡</anon>
    <anon>👵将来もらえる年金などの話</anon>
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  <description>○65歳から嘱託社員等になると、厚生年金はどうなるのでしょう。 65歳以降も嘱託社員等として働ける場合、厚生年金については、勤務先で、厚生年金に加入できる条件を満たしていれば、厚生年金に加入することができます 嘱託社員とは、非正規雇用のひとつで、正式な雇用関係を結ぶ等をしないで、特定の仕事を依頼される人のことを指します。 法律では明確な定義がないので、会社によって嘱託社員の扱いは異なります。 嘱託社員でも、条件を満たすと社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険等）には加入できます。 一定の条件とは、「週の労働時間と月の労働日数が正社員の4分の3以上」かつ「2か月を超えて雇用される見込みがある…</description>
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  <published>2023-03-03 04:19:09</published>
  <title>65歳以上で非常勤や嘱託社員等になった場合、厚生年金等はどうなるの？</title>
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