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  <blog_title>ラクラクブログ  rakuraku.com</blog_title>
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    <anon>ちょっとした雑学の話題💡</anon>
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  <description>◎60歳以降も働く人のための「高年齢雇用継続給付」のメリットとデメリットについて 老齢厚生年金の支給開始年齢を60歳から65歳まで段階的に引き上げることによる公的年金の空白期間への対応として、国は平成25年4月の改正「高年齢者雇用安定法」で企業に「希望者の原則65歳までの雇用継続」を義務付けました。 ただ、60歳以降も働き続ける際の賃金は、60歳時賃金の25～70％程度に低下するケースが多く、雇用保険では低下した賃金の一部を補う「高年齢雇用継続給付」を行っています。 ◆高年齢雇用継続給付の受給要件 高年齢雇用継続給付を受給するには、次の要件を満たす必要があります。 ・60歳以上65歳未満、かつ…</description>
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  <published>2023-09-03 06:04:43</published>
  <title>高年齢雇用継続給付の概要について</title>
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